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研究所出台新政 探索一所多制新模式
2018-10-30 10:24 來源:未知 遊覽:
         為深入貫徹落實自治區《關于激發科研機構和科研人員創新活力促進科技成果轉化的若幹政策》文件精神及集團公司郭海棠書記調研新疆有色金屬研究所提出的四項具體要求,進一步加強科技創新力度,改革科研成果轉化辦法,加大科技成果股權激勵力度,積極探索一所多制的管理模式。新疆有色金屬研究所以礦業開發部選礦藥劑成果轉化為試點,創新模式,政策先行,于近日正式出台了《關于進一步促進科研成果轉化暫行辦法》、《選礦藥劑中試車間科研成果轉化試點運營方案(試行)》兩項新政。
 兩項新政包含不少亮點。其中,對廣大科研人員關心的科研(技)成果轉化獎勵依據、科研成果轉化方式、科技成果轉化股權激勵機制等内容進行了明确。以“先行先試”“一所多制”的科研體制改革思路從組織架構、經營模式、日常管理、未來發展等5個方面對選礦藥劑成果轉化運營方案進行制定,确定了科研成果轉化團隊和科研管理及輔助人員的分配比例;提出将成果轉化後淨利潤的70%獎勵給科研成果完成團隊;探索成立混合所有制的科技型中小微企業,引入股權激勵機制,鼓勵全所員工采用衆籌模式參股等運營模式。
兩項文件經過研究所領導班子與相關部門、員工多次座談,征求意見,深入調查研究後制定出台。據悉,後續将緊鑼密鼓出台科研項目結題獎勵、對外技術服務獎勵等系列激勵政策,打出“組合拳”,進一步推動研究所科技創新,體制改革。
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